Оказание бухгалтерской поддержки

Любая компания или индивидуальный предприниматель, осуществляющие финансово-хозяйственную деятельность на территории Москвы, обязаны вести бухгалтерский и налоговый учет (Федеральный закон от 06.12.2011г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), поэтому многие компании оказывают юридические услуги в комплексе.

Грамотная постановка бухгалтерского учета обеспечит паритет интересов: соблюдение налогового законодательства Российской Федерации и  интересов собственников бизнеса. Наша компания готова организовать работу Вашей бухгалтерской службы с подбора и тестирования сотрудников бухгалтерии, разработки системы учета и документооборота до формирования бухгалтерской и налоговой отчетности.

Содержание собственной бухгалтерской службы для многих компаний является необходимостью. При этом для начинающих свой бизнес организаций и абсолютного большинства индивидуальных предпринимателей бухгалтерский аутсорсинг от агентства частных юридических услуг является не только возможностью сэкономить, но  и при существенном снижении затрат получить квалифицированное бухгалтерское сопровождение.

Довольно часто действующие компании сталкиваются с ситуацией, когда становится известно, что работающий на компанию бухгалтер недобросовестно исполнял свои обязанности. Недобросовестность бухгалтерского работника зачастую может поставить под угрозу не только финансовое благополучие Вашей компании, но и существование бизнеса как такового. При наличии сомнений в достоверности бухгалтерской и налоговой отчетности, логично воспользоваться сторонними юридическими услугами и организовать ревизию состоянию бухгалтерского и налогового учета. Если по результатам ревизии будет установлено, что бухгалтерский и налоговый учет не отражают фактических обстоятельств финансово-хозяйственной деятельности компании, является необходимым восстановление учета.

Грамотное и своевременное ведение бухгалтерского и налогового учета существенно сокращает налоговые риски. Однако несогласованность действий сотрудников, составляющих и заключающих от имени компании договоров с бухгалтерской службой, может привести к неприятным сюрпризам. В настоящее время система образования в нашей стране не обеспечивает необходимое количество специалистов в области права, разбирающихся в тонкостях бухгалтерского учета. Такая же ситуация наблюдается и в отношении специалистов бухгалтерского учета, которые в свою очередь лишь отдаленно знакомы с юриспруденцией. Данная коллизия приводит к тому, что юрист и бухгалтер, казалось бы, работающие для достижения одной цели, говорят на «разных» языках, что приводит к искажению сути той или иной финансово-хозяйственной операции.

Теоритически решение данной проблемы очевидно:

• подобрать специалиста широкого профиля, предоставляющего квалифицированные бухгалтерские и юридические услуги;
• подобрать сотрудников, чей образ мышления и профессиональный взгляд на ситуацию будет идентичен.

В теории и первый, и второй вариант возможны, но на практике, в лучшем случае пройдет не один месяц, а то и год, прежде чем Вы подберете сотрудника, отвечающего вышеперечисленным критериям.